Politique de confidentialité
1. Qui sommes-nous ?
Jobout.fr (SIRET 813 033 628 00062 ; directeur de la publication : Mohamed Achahbar) est responsable de traitement pour les comptes candidats, les profils et la CV-thèque. Un recruteur à qui vous révélez votre identité devient responsable de traitement autonome pour les données qu'il reçoit.
2. Le principe : anonyme par défaut
Votre profil visible des recruteurs est anonymisé par construction : fonction générique, fourchettes de salaire et d'expérience, région, et une reproduction anonymisée de votre CV — jamais votre nom, votre entreprise, votre ville ni vos coordonnées. Votre identité n'est transmise à un recruteur que sur votre accord explicite, au cas par cas (double opt-in).
3. Visibilité et consentements
Dès que votre profil est complet, votre fiche anonyme est visible des recruteurs (base légale : exécution du service que vous avez demandé — être trouvé de façon anonyme). Vous pouvez la masquer à tout moment en un clic, et bloquer des entreprises précises (dont votre employeur, bloqué automatiquement). Les traitements qui reposent, eux, sur votre consentement explicite et révocable : la révélation de votre identité (au cas par cas) et les alertes email.
4. Durées de conservation
Vos données sont conservées tant que votre compte est actif, puis supprimées après 2 ans d'inactivité (référentiel CNIL), avec un email de relance 1 mois avant. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment — l'effacement est immédiat et complet, y compris de l'index de recherche.
5. Sous-traitants
Hébergement (OVH, France) · emails (Mailjet, UE) · paiement recruteurs (Stripe) · analyse des CV et notation des annonces (OpenAI, avec accord de traitement, résidence de données UE et sans conservation) · mesure d'audience sans cookies (Plausible).
6. Vos droits
Accès, portabilité (export JSON en libre-service), rectification, effacement (suppression en libre-service), opposition. Contact : ici@jobout.fr. Vous pouvez saisir la CNIL.